• Sauvegarder l'article
• Version imprimable
• Envoyer l'article
• Partager sur Twitter.
• Partager sur Facebook.

Le directeur adjoint du service de Recrutement et de la Sélection à la police fédérale, Frank Moons, ne croit cependant pas que l'augmentation du nombre de candidatures soit la conséquence de la modification des critères de sélection.

• Pénurie dans les secteurs scientifiques

Au moins 12.000 personnes, soit 2.000 de plus qu'en 2008, ont sollicité cette année un emploi d'aspirant-inspecteur. Cela pose problème car en 2010 seulement 1000 postes seront à pourvoir, indiquent vendredi les quotidiens Gazet Van Antwerpen et Het Belang van Limburg.

La ministre de l'Intérieur Annemie Turtelboom (Open VLD) a assoupli les critères de sélection des futurs policiers. Les candidats inspecteurs sujets aux pieds plats ou qui sont en surpoids - qui présentent un IMC jusqu'à 28 - ne sont plus d'emblée écartés.

Le directeur adjoint du service de Recrutement et de la Sélection à la police fédérale, Frank Moons, ne croit cependant pas que l'augmentation du nombre de candidatures soit la conséquence de la modification des critères de sélection. «Plus de gens perdent leur emploi en raison de la crise et espèrent décrocher un emploi stable au sein de la police. Le procédure de sélection est rigoureuse. Seuls 17 pour cent des candidats, soit légèrement moins qu'en 2008, ont réussi en 2009 l'examen d'entrée", a-t-il indiqué.

En 2010, les polices locales et fédérale vont engager 2.000 personnes, dont 1000 inspecteurs de police, mais aussi des officiers et du personnel civil. Cette année, il y a eu 1200 recrutements et 1350 en 2008.