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La CSC-Enseignement a à son tour jugé insuffisantes, mercredi, les mesures du projet d'accord sectoriel 2011-2012 et les a majoritairement rejetées. "Le projet de protocole d'accord prévoit un allongement de la carrière des enseignants et consacre trop peu de moyens à la revalorisation salariale", a déploré Eugène Ernst, secrétaire général de la CSC-Enseignement, dans un communiqué.

En outre, les propositions concrètes en matière de conditions de travail sont insuffisantes à ses yeux. La CSC-Enseignement envisage des actions en front commun syndical pour exiger immédiatement des efforts complémentaires. Elle demande aussi l'ouverture de discussions pour des mesures répondant aux difficultés d'encadrement, ou à la lutte contre les concurrences entre établissements et réseaux.

La ministre de l'Enseignement obligatoire Marie-Dominique Simonet ne souhaitait pas réagir mercredi, alors qu'est attendue jeudi la réponse d'Appel (CGSLB, libéral). Dans l'entourage ministériel, on excluait toutefois de rouvrir les négociations. Le protocole d'accord pourrait dès lors être appliqué en partie ou complètement, sans se prévaloir d'un accord sectoriel.

Ses grandes lignes consacrent le report des "prépensions" (ou "DPPR", pour départ précédant la pension de retraite) de 55 à 58 ans, moyennant des régimes partiels et transitoires.

Il prévoit également une revalorisation des primes de fin d'année de 120 euros dès 2011, la nomination de 100 puéricultrices et la création de 64 postes de psychomotriciens, une revalorisation du traitement des directeurs et inspecteurs du fondamental et un effort de 10 millions d'euros pour la formation initiale et continuée des enseignants.