Le prime pour les non-grévistes, contestée

Belga

Mis en ligne le 24/01/2012

"Le droit fondamental à la grève ne peut être limité"

La prime de 30 euros promise par la direction de l'entreprise limbourgeoise Veldeman Bedding aux travailleurs ne participant pas à la grève du 30 janvier, est contraire à la législation internationale, a expliqué Guy Cox, directeur-général du département Relations collectives de travail au sein du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.

Pour étayer sa position, Guy Cox s'appuie sur l'avis du comité pour la liberté syndicale de l'Organisation internationale du Travail (OIT) qui dit qu'aucune bonification ne peut être attribuée pour qu'un travailleur ne se déclare pas en grève.

"Le droit fondamental à la grève ne peut être limité", précise pour sa part la Convention internationale de Genève. "Et en France, des initiatives semblables ont été condamnées par les plus hautes juridictions", a poursuivi M. Cox.

Selon ce dernier, si un tel cas parvenait devant un tribunal belge, "le juge pourrait en outre se laisser guider par un article de la loi anti-discrimination" qui interdit toute discrimination sur base de l'appartenance à un syndicat.

Quant à la prime de 60 euros que voulait octroyer la FGTB aux grévistes, avant de finalement revenir sur sa décision, elle n'est pas contestable, "les syndicats déterminant ce qu'ils donnent à leurs membres", a conclu Guy Cox.

De son côté, l'entreprise a annoncé la tenue d'une réunion entre direction et syndicats, demain/mercredi matin, afin d'aplanir le conflit lié à son initiative.