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Claude Rolin est secrétaire général de la Confédération des syndicats chrétiens (CSC).

Quelles sont les raisons fondamentales de la grève générale de lundi ?

Il y a d’abord la manière : le gouvernement a pris des décisions sans la moindre concertation, dont certaines ont déjà été votées à la hussarde. Et puis il y a le fond : nous avons toujours dit qu’il fallait un plan d’assainissement budgétaire, mais cela doit se faire de façon équilibrée, en protégeant les épaules les plus faibles. Dans ce plan gouvernemental, certaines choses vont dans un sens positif, comme le renforcement de la lutte contre la fraude fiscale ou la réforme des intérêts notionnels, même si on ne les rend pas plus favorables à la création d’emplois.

D’autres mesures sont plus négatives…

Il y a un autre versant de mesures, qui concernent globalement la sécurité sociale. D’abord en matière de chômage : relèvement du stage d’attente pour les jeunes, avec un processus qui nécessite trois évaluations positives successives pour ouvrir le droit à une allocation très minime; limitation dans le temps de ces allocations d’attente; le tout sans que rien ne soit proposé au jeune concerné. On va exclure des gens du droit aux allocations de chômage, sans leur proposer le moindre emploi, la moindre perspective. La dégressivité des allocations de chômage va par ailleurs être renforcée. Cela veut dire que des dizaines, voire des centaines de milliers de personnes vont voir leurs revenus basculer en dessous du seuil de pauvreté. Et en matière de soins de santé, le gouvernement dit que les réformes ne toucheront pas le patient, mais on est quand même inquiets.

Et en matière de pensions ?

On ne touche pas à l’âge de la pension, mais à celui de la pension anticipée. C’est tout à fait négatif, tout comme le fait de rendre encore plus difficiles les prépensions. Et de nouveau, sans qu’il y ait en parallèle des politiques qui favorisent l’emploi des plus âgés. Nous n’avons pas de problème avec l’augmentation du taux d’emploi et d’activité, au contraire. Mais on n’a ici aucune mesure qui, de façon sérieuse, prenne en compte la pénibilité du travail et permette aux gens de continuer leur carrière dans une situation correcte. C’est même le contraire, puisqu’on va rendre plus difficiles l’interruption de carrière et les crédits-temps, qui permettent justement d’assumer une carrière tout au long d’une vie.