elections 09

Un Olivier planté dans la bourrasque

V. R.

Mis en ligne le 19/06/2009

Les partenaires de l'Olivier avaient choisi de rencontrer en premier lieu les interlocuteurs sociaux. La gestion de la crise a alimenté les échanges.

La négociation pour la mise en place d’un Olivier en Wallonie est entrée dans le vif jeudi. Sur le plan symbolique, on notera que "l’alliance des progressistes" aura commencé sa plongée dans la société civile par les interlocuteurs sociaux, et les syndicats en premier lieu. Les présidents étaient de la partie - Elio Di Rupo pour le PS, Joëlle Milquet pour le CDH et Jean-Michel Javaux pour Ecolo. "On sentait déjà une certaine connivence entre eux", témoigne un interlocuteur. "Mais c’est Elio Di Rupo qui semblait jouer au maitre de cérémonie", glisse un autre.

Côté syndical, on a mis l’accent sur l’importance des outils publics d’investissement tels que la Sogepa ou la SRIW. "Le nombre de dossiers traités à la Sogepa a augmenté par 2 ou par 3 depuis le début de la crise, avance le secrétaire général de la FGTB wallonne, Thierry Bodson. C’est un outil important. Nous n’accepterons pas que l’on puise dans ses réserves pour éponger des déficits." Même son de cloche à la CSC. "En Flandre, les sociétés publiques d’investissement ont été privatisées, commente Marc Becker. Cela marchait en période de croissance. Mais une fois la crise arrivée, les caisses se sont vidées et les entreprises ne veulent plus les alimenter. Aujourd’hui, la Flandre est en train de faire marche arrière."

La FGTB a demandé que les gouvernements se mettent rapidement en place. "Il y a urgence, explique Thierry Bodson. Cela m’inquiète un peu quand ils disent vouloir conclure le 15 juillet. L’économie souffre. Il y a des dossiers en souffrance. On attend par exemple des permis d’exploitation dans les zonings de Ghislenghien, de Mouscron, d’Antoing. Cela concerne 2 500 emplois." Sur le même mode, la CSC a indiqué qu’il ne fallait pas être "exagérément orthodoxe" et vouloir "atteindre l’équilibre budgétaire avant 2015".

Les employeurs en front commun - Union wallonne des entreprises (UWE) et Union des classes moyennes (UCM) - ont suivi les syndicats à l’heure du déjeuner. Ils ont reconnu que les temps étaient difficiles. Ils ne sont dès lors pas venus avec des demandes couteuses. Ils ont insisté sur l’importance de la paix sociale à laquelle ils veulent contribuer.

Les patrons ont confirmé leur volonté de collaborer à une alliance emploi/environnement. "Mais, a prévenu le secrétaire général de l’UCM, Christophe Wambersie, il ne faut pas que cette alliance alourdisse la charge administrative qui pèse sur nos entreprises avec les certifications." De manière générale d’ailleurs, l’UCM a insisté sur l’importance de mieux faire correspondre la charge administrative à la taille des entreprises.

De son côté, l’Union wallonne des entreprises a mis l’accent sur la nécessité de rationaliser les outils d’animation économique, comme les intercommunales.

Ce vendredi, les négociateurs rencontrent les acteurs de l’enseignement. Un autre symbole.