Opinions Pourquoi le débat sur l’entretien d’évaluation annuel est-il mené aujourd’hui ? Et est-il en partie hors sujet ?

Un tiers des travailleurs se disent stressés par l’entretien d’évaluation annuel. Tel est ce qui ressort d’une enquête réalisée auprès de 1 000 travailleurs néerlandais par la société belge Protime, spécialisée dans la gestion du personnel. Seules quelques entreprises (8 %) pratiquent la gestion des performances tout au long de l’année, alors que pas moins d’un travailleur sur trois préférerait un système de suivi continu.