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• Tecteo : médiation PS à l’épreuve

L'ensemble des travailleurs de l'intercommunale liégeoise Tecteo (gestionnaire de réseau de distribution et fournisseur d'accès multimédia) a repris le travail vendredi midi à la suite d'un protocole d'accord social dégagé le matin même entre les organisations syndicales et la direction au sujet du nouveau statut et du règlement de travail.

Ce nouveau règlement de travail, entraînant des modifications importantes, avait créé de vives tensions au sein de l'entreprise qui avaient dégénéré en mouvement de grève après son adoption par le Conseil d'administration de Tecteo en août, dès la fin août du côté des affiliés CSC (140 des 1.000 travailleurs) puis, depuis deux semaines, de l'ensemble des travailleurs. "Selon ce protocole, les travailleurs récupèrent la totalité de la prime barémique ainsi que l'échelle barémique C pour certains agents", explique Joël Thone, secrétaire régional inter-sectoriel CGSP. "Par ailleurs, nous avons obtenu que l'objet social de la filiale en SA que Tecteo va créer soit dans un premier temps limité à la prodcution d'énergie renouvelable. Et si la direction veut élargir cet objet social, cela devra être dans le cadre d'une concertation sociale. En outre, nous avons obtenu la garantie du maintien de l'emploi dans toute la structure".

Par contre, la mesure du passage de 36 à 38 heures de travail est maintenue. "Mais avec le maintien des primes, cela veut dire que les travailleurs travailleront plus en gagnant autant. Avant, la direction voulait qu'ils travaillent plus en... gagnant moins! ", reprend le syndicaliste.

Sur cette base, l'assemblée générale des travailleurs CGSP a voté ce vendredi la suspension de la grève (dans l'attente de la modification dans les faits du nouveau règlement de travail) et la reprise du travail.

Du côté de la CSC, on se montre satisfait de l'accord: "Un point important pour nous était que les évaluations négatives pouvant déboucher sur des licenciements soient soumises à recours externe et non interne, et nous n'avons pas obtenu satisfaction sur ce point", souligne Jean-Marie Kaddes, délégué CSC-Services publics. Avec cet accord dès lors "peu satisfaisant", les affiliés CSC avaient voté le maintien du mouvement de grève, mais à condition que cela soit en front commun syndical. La CGSP ayant décidé de reprendre le travail, les affiliés CSC en feront autant, mais "un peu contraints et forcés, et en restant à l'affût", selon Jean-Marie Kaddes.

Un calendrier de concertation sociale a par ailleurs été établi entre syndicats et direction pour négocier la façon dont le travail va être réorganisé au sein de l'entreprise et faire les évaluations.