Eco-débats Le monde du travail se transforme, s’est transformé et se transformera… S’il s’agit là d’une évidence assez communément partagée aujourd’hui, la question de savoir ce qui dès lors peut être considéré comme des spécificités de notre temps reste, quant à elle, ouverte. Loin de l’idée de prétendre y répondre de façon exhaustive, nous entendons ici apporter quelques éléments de réponse en ce qui concerne les dimensions organisationnelles et managériales de ces transformations qui relèvent comme nous allons le voir, d’une recherche de flexibilité accrue de l’organisation conjuguée à une ambition de démocratisation de sa gestion.