Emploi / RH En juin dernier, le Forem a lancé un nouvel outil de matching à destination des demandeurs d’emploi.

Le principe est simple : le demandeur d’emploi répond à des questions pour décrire le plus précisément possible son profil et ses attentes, de son côté l’employeur fait de même pour décrire le candidat qu’il recherche pour un poste à pourvoir au sein de son entreprise. Et ça fait un carton.

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