Les questions bizarres des entretiens de Google

Beaucoup d'appelés certes, mais certainement peu d'élus. D'autant que Larry Page et Sergueï Brin, duo du haut de l'organigramme de Google, s'en donnent à cœur-joie au rayon sélection. Les entretiens d'embauche qui mènent au saint Graal, à savoir un poste au sein de la société, sont réputés pour leur grande difficulté. Mieux encore, certaines questions qui y sont posées ont de quoi sérieusement défriser le plus consciencieux des demandeurs d'emploi.

Des questions pièges ou farfelues destinées à faire le tri parmi les candidats et, pourquoi pas, à déceler parmi eux les futurs ingénieurs qui feront le bonheur de leur boîte dans les années à venir. Vous trouverez ci-dessous neuf d'elles, parmi les plus délirantes:

> Combien de balles de golf peut-on faire tenir dans un bus scolaire ?

> D’après un sondage, 70% des gens aiment le café, et 80% aiment le thé. Quelles sont les limites supérieures et inférieures pour la proportion de gens qui aiment à la fois le café et le thé?

> On vous rétrécit à la taille d’une pièce de 5 cents et votre masse est réduite proportionnellement, de façon à maintenir votre densité d’origine. Vous êtes ensuite placé dans un mixeur en verre vide. Les lames se mettront à bouger dans 60 secondes. Que faites-vous ?

> Un homme a roulé sur un hôtel et a dilapidé tout son argent. Que s’est-il passé ?

> Combien factureriez-vous le nettoyage de l’ensemble des fenêtres de Seattle ?

> Quand le vent souffle, est-ce qu’un vol aller-retour en avion prend plus de temps, moins de temps, ou le même temps?

> Citez une technologie dont vous avez entendu parler récemment. Puis expliquez-moi comment vous créeriez une publicité pour ce produit.

> Combien de fois par jour les aiguilles d’une horloge se chevauchent-elles ?

> En trois phrases, expliquez ce qu’est une base de données à votre neveu de 8 ans.