Le top 20 des entreprises qui respectent le plus l'égalité homme-femme

Publié le 13-10-2018 à 15h22 - Mis à jour le 13-10-2018 à 17h09
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Lors d’un des derniers forums économiques mondiaux, il a été dit qu’il faudrait encore 200 ans pour arriver à une égalité des genres dans le monde du travail. C’est beaucoup trop long !", s’exclame Diana van Maasdijk. Voilà de quoi la décider à fonder, en février 2016, avec Jo Andrews, Equileap. "Notre mission, c’est d’accélérer l’égalité des genres dans les entreprises. Cela passe notamment par plus de transparence. C’est facile pour une entreprise de dire qu’elle travaille à plus d’égalité,
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