L'importance d'accompagner la perte d’un emploi : "Je ne peux pas aider un patron à choisir qui licencier mais je peux l’encourager à réfléchir"

Un coach peut bien sûr aider ceux qui sont licenciés, mais aussi ceux qui licencient et même ceux qui restent. Tour d'horizon d'une fonction au rôle central dans le monde du travail actuel.

Solange Berger
Solange BergerJournaliste au service Economie

Publié le 17-01-2021 à 11h12 - Mis à jour le 20-01-2021 à 10h10

A la suite d'un licenciement, il faut d'abord retrouver la confiance pour ensuite retrouver un emploi.
A la suite d'un licenciement, il faut d'abord retrouver la confiance pour ensuite retrouver un emploi.
"J'ai eu de nombreuses demandes de personnes qui avaient perdu leur emploi ou qui souhaitaient réorienter leur carrière", constate Sylviane Cannio (canniocoaching.org)....

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