Pourquoi, dans le secteur des assurances, les jobs étudiants reviennent souvent... aux enfants des employés ?

Chez certains, c'est considéré comme un avantage parmi d'autres pour les employés.

Etudier dans le domaine est un avantage indéniable également.
Etudier dans le domaine est un avantage indéniable également. ©Shutterstock
Chez AG Insurance , les jobs sont avant tout réservés aux enfants du personnel. "C'est vu comme un avantage (parmi tous les autres) au personnel" , explique la porte-parole Laurence Gijs. Le premier assureur de Belgique engage, chaque année, environ 150 étudiants dans ses 3 sites (Bruxelles, Berchem, Charleroi) pour juillet, août et septembre. L'étudiant effectuera des tâches administratives simples. Il doit avoir au moins 18 ans ou fêter son 18e anniversaire au cours de l'année durant laquelle il veut effectuer un job de vacances. "Depuis...

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