Les plans "cafétéria", nouvelle arme des PME pour retenir les talents ?

Selon une enquête d’Acerta, le principal défi pour 6 PME sur 10 est de retenir les talents.

Les plans "cafétéria" incluent divers avantages comme des jours de congé supplémentaires, une épargne-pension, une voiture de société, etc.
Les plans "cafétéria" incluent divers avantages comme des jours de congé supplémentaires, une épargne-pension, une voiture de société, etc. ©Shutterstock
"Ce que j'ai envie de dire aux entreprises : soignez votre personnel !", lance Benoît Caufriez, directeur d'Acerta Consult. On connaît les tensions qui existent sur le marché du travail, les difficultés de recrutement et de rétention de personnel. Dans le chef des PME, la prise de conscience doit vraiment se faire, sinon elles vont au-devant de problèmes de ressources...

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