Comment encourager la diversité et l’inclusion dans ses placements

Par ses investissements, il est également possible de favoriser les aspects d’égalité sociale.

Publié le 12-06-2022 à 17h29

On parle de diversité lorsque les entreprises présentent des niveaux élevés de représentation des sexes ou des minorités ethniques au niveau du conseil d’administration et de la direction, ainsi qu’en favorisant des lieux de travail inclusifs. ©Shutterstock

Beaucoup de placements responsables mettent surtout l’accent sur des préoccupations environnementales. Mais, l’aspect social ne doit pas être négligé dans un portefeuille...

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