portrait de Solange Berger

Solange Berger

Journaliste au service Economie

Bruxelles
Français

Mes articles

Des étudiants sont demandés en renfort en été pour les lieux touristiques.

L’horeca, le secteur incontournable pour les étudiants qui cherchent un job ?

Entreprises & Start-up

Rika Coppens, CEO de House of HR, spécialiste européen des ressources humaines.

Recrutement : "Les entreprises doivent se demander si elles désirent faire de la publicité dans les jeux vidéo"

Les "students" gagnent en moyenne moins de 2900 euros par an.

Les étudiants n'ont jamais gagné autant... et l'écart salarial homme-femme est également présent

Entreprises & Start-up

"Ces chiffres montrent que les réformes et les assouplissements apportés au travail étudiant n’ont pas abouti au recul structurel du travail au noir. Les risques liés au travail au noir ne se justifient pas au regard des avantages offerts par la réglementation actuelle ", indique, pour sa part, Sébastien Cosentino, de Randstad.

Un étudiant sur cinq travaille encore au noir: "Les risques à engager au noir sont élevés, alors que la cotisation est de 8%"

Entreprises & Start-up

De plus en plus d'étudiants belges travaillent : "Jamais leur nombre n'a été aussi élevé"

De plus en plus d'étudiants belges travaillent : "Jamais leur nombre n'a été aussi élevé"

"C’était à l’origine une poêlerie, un magasin qui vendait des poêles mais aussi divers articles de cuisine, comme il en existait dans presque tous les villages de Wallonie", raconte Gaël Drappa.

Gaël Drappa (CEO de "Au Coin du Feu") : "Le poêle, une solution écologique qui favorise l’indépendance énergétique"

Samuel Durand a présenté son documentaire dans de nombreuses entreprises et écoles.

Comment (re)trouver de la motivation dans son job ?

EmploiInterview

La sixième phase des Collines de Wavre prévoit la construction de cinq bâtiments mêlant bois et béton.

Le parc d’affaires Les Collines de Wavre évolue dans le "vert": "Les gens veulent un endroit qui leur donne envie de venir travailler"

Le 10 juin a été posée la première pierre du Green Business Park Nivelles Sud, fruit d’une collaboration entre la Ville de Nivelles et BVI.EU Ce site de 12 944 m² s’intégrera dans le parc d’activités de Nivelles Sud géré par l’intercommunale inBW, qui s’étend sur pas moins de 250 hectares et accueille 300 entreprises. Outre des espaces pour PME et TPE, 2 800 m² de bureaux y sont prévus.

"Les collaborateurs les plus jeunes accordent de l’importance à l’idée de communauté et d’identité"

Le CBTC

Comment donner envie aux employés de revenir sur leur lieu de travail

Bruxelles se vide petit à petit de bureaux. De nombreuses banques, par exemple, ont régionalisé leur siège ; des sociétés de services ont développé des bureaux locaux.

Avec leurs bureaux, "les entreprises se positionnent plus près de leurs collaborateurs"

Chris Van de Voorde, fondateur de Juunoo, une entreprise active dans les cloisons réutilisables.

Chris Van de Voorde (fondateur de JuuNoo) : "Je me suis rendu compte qu’il était possible de gagner de l’argent tout en faisant de l’économie circulaire"

Les utilisateurs de l'appli peuvent consulter à tout moment la composante mentale de leur bilan énergétique et voir dans quelle mesure ils consomment ou restaurent leur énergie.

Cette application belge ambitionne de prévenir les dépressions et les burn-out

Lieve Keusters : "Avec mon mari et les enfants, nous venions à Knokke tous les week-ends. Nous rêvions de pouvoir y rester encore le dimanche soir. Nous avons donc un jour décidé d’y habiter."

Astrid François et Lieve Keusters (Zoute Exclusive) : "On a voulu s’attaquer à un marché niche"

Ce sont les jeunes avec le niveau d'études le plus élevé qui obtiennent le plus facilement du travail.

Quels diplômes pour trouver plus facilement un job?

Originaires du Brabant wallon, Patrick et Raynald de Briey ont tous les deux suivi des études de gestion.

Deux frères à la barre du groupe Wako: "Les gens pensent que le bois est plus écologique, mais c’est faux"

Faire participer les collègues au processus de recrutement, un bon moyen d'éviter les erreurs de casting

Faire participer les collègues au processus de recrutement, un bon moyen d'éviter les erreurs de casting

“Les entreprises sont à nouveau prudentes dans leurs recrutements”, estime Mark Maldeghem, directeur général de Jobat.

"Engager coûte plus cher que travailler avec des indépendants ou des intérimaires”

Premier bilan positif pour le "cosearching" : "Une dynamique d’entraide se crée sans sentiment de compétition"

Premier bilan positif pour le "cosearching" : "Une dynamique d’entraide se crée sans sentiment de compétition"

Entreprises & Start-up

Olivier Connan (Masteos Belgium) : "Nous soulageons nos clients d'environ 60 % de la charge mentale que représente un investissement immobilier"

Olivier Connan (Masteos Belgium) : "Nous soulageons nos clients d'environ 60 % de la charge mentale que représente un investissement immobilier"

"Tout est centralisé à Bruxelles. Nous ne travaillons pas avec des call centers situés au Maroc, par exemple", note Hilde Goethuys, la directrice des ressources humaines d’Europ Assistance.

Un job pour dépanner les autres : "Trouver le bon équilibre entre ce que le contrat prévoit et ce que le client souhaite"

Entreprises & Start-up