Brèves
Septante pour cent des travailleurs de la Cité de l’espoir de Dison, affectés au service "paralysés cérébraux", ont signé une pétition pour protester contre la réorganisation de leur service. Le personnel accepte l’idée mais pas sa mise en place. Il se plaint d’une réorganisation "non objectivée réalisée par des responsables tentant d’imposer sa mise en œuvre avant leur départ à la pension", souligne-t-on de source syndicale. Une nouvelle responsable de la gestion des ressources humaines avait été engagée, entre autres pour piloter ce projet, mais elle a démissionné il y a un mois.
Publié le 25-05-2012 à 04h15
Handicapés
Réorganisation contestée à la Cité de l’espoir
Septante pour cent des travailleurs de la Cité de l’espoir de Dison, affectés au service "paralysés cérébraux", ont signé une pétition pour protester contre la réorganisation de leur service. Le personnel accepte l’idée mais pas sa mise en place. Il se plaint d’une réorganisation "non objectivée réalisée par des responsables tentant d’imposer sa mise en œuvre avant leur départ à la pension", souligne-t-on de source syndicale. Une nouvelle responsable de la gestion des ressources humaines avait été engagée, entre autres pour piloter ce projet, mais elle a démissionné il y a un mois.
Les syndicats protestent également contre l’absence de concertation en conseil d’entreprise sur plusieurs points touchant au bien-être des travailleurs comme les horaires ou les congés. Le personnel du service "paralysés cérébraux" subit d’importantes pressions, ce qui engendre un absentéisme grandissant pour cause de maladie, rapportent les représentants des travailleurs.
Le personnel des autres services est appelé à pallier ces absences, "ce qui désorganise complètement l’institution", disent les syndicats. Le personnel a été appelé à ne pas assister à la présentation de la réorganisation du service. D’autres actions, plus dures, sont annoncées. Un préavis de grève en front commun, déposé il y a de nombreux mois, n’a toujours pas été levé. (Belga)