Le gouvernement De Wever veut permettre aux employés de demander le chômage en cas de démission
Le gouvernement fédéral souhaite permettre un "droit au rebond", c'est-à-dire à un travailleur salarié de demander des allocations de chômage en cas de démission, a annoncé le ministre de la Santé Frank Vandenbroucke (Vooruit) mardi sur les ondes de La Première.
- Publié le 04-02-2025 à 10h10
L'accord de gouvernement bouclé ce week-end prévoit l'idée de permettre à un travailleur de demander une allocation de chômage pour un certain temps, à l'initiative du travailleur même, a indiqué Frank Vandenbroucke.
Une fois par carrière, un travailleur qui comptabilise au moins 10 années de carrière peut démissionner en pouvant prétendre à des allocations pendant six mois maximum, peut-on lire dans l'accord. La durée peut être prolongée si le travailleur a démarré une formation vers un emploi en pénurie.
Sous la législature précédente, Ecolo avait proposé de donner accès aux allocations de chômage aux travailleurs qui démissionnent, mais l'idée n'avait pas été soutenue au sein de la Vivaldi.
Par ailleurs, en cas de maladie de longue durée notamment, "il y a dans l'accord de gouvernement un raccourcissement du délai qui permet à quelqu'un de chercher une alternative ailleurs", a ajouté Frank Vandenbroucke. Il répondait à une question d'un auditeur médecin qui voulait savoir si un travailleur atteint de burn out pouvait être soutenu dans sa recherche d'un autre emploi.
