CEO en Belgique : un chiffre révèle l'ampleur du déséquilibre entre hommes et femmes
La progression des femmes aux plus hautes fonctions reste un défi dans le monde économique belge. Une étude s'est aussi penchée sur l'évolution des salaires des dirigeants et sur les critères utilisés pour les fixer.
- Publié le 28-10-2026 à 09h39
Seules trois des 66 entreprises belges cotées étudiées dans le cadre de l'étude annuelle de la Vlerick Business School sur la rémunération des CEO, publiée mercredi, étaient dirigées par une femme à la fin de l'année 2025, soit 4,5%. L'échantillon belge couvre l'ensemble des entreprises du Bel 20, du Bel Mid et du Bel Small, les trois principaux indices boursiers de la Bourse de Bruxelles.
La proportion de femmes CEO était plus de deux fois supérieure au sein de l'indice européen Stoxx Europe 600, où elles représentaient 9,6% des CEO fin 2025, contre 3,2% en 2016.
La comparaison européenne ne révèle toutefois aucune différence statistiquement significative de rémunération entre les femmes et les hommes CEO, après contrôle notamment de la taille et de la rentabilité de l'entreprise ainsi que du pays de cotation.
Cette étude relève également une hausse de la rémunération médiane des CEO au cours des dix dernières années, supérieure à celle du coût salarial général.
Entre 2016 et 2025, la rémunération totale médiane brute a augmenté de 47,9% dans le Bel 20, de 46,7% dans le Bel Mid et de 31,2% dans le Bel Small. À titre de comparaison, le coût salarial horaire brut en Belgique a progressé de 24,9% entre 2016 et 2024.
En 2025, la rémunération médiane a augmenté dans le Bel 20, mais a reculé dans le Bel Mid et le Bel Small. La rémunération totale médiane a atteint 3,25 millions d'euros dans le Bel 20 (3,09 millions en 2024), contre 1,11 million dans le Bel Mid (1,29 million en 2024) et 735.338 euros dans le Bel Small (941.191 euros en 2024).
Enfin, seules 13 entreprises sur 66 ont publié les noms des sociétés auxquelles elles se comparent pour fixer la rémunération de leur CEO, est-il encore indiqué dans l'étude.
